2024年是公司稳步前进、积极应对挑战、谋求高质量发展的关键之年。为进一步提升保安队伍素质和服务质量，增强公司竞争力，年初，公司向各区域下发了《关于开展保安业务技能提升活动的通知》，业务技能提升活动由人防部牵头，督察培训部组织，各区域经理和项目经理监督和落实。

11月份，由公司人防部、督察培训部、宣传策划部抽调人员组成年度检查考核小组，对各区域项目业务技能提升的效果进行了年度考核，考核内容包括“保安基础知识及职业技能、日常管理及岗位实操、体系认证及各类台账、培训工作开展及客户满意度调查”等方面。

从考核结果看，参加考核的项目培训演练到位，日常管理规范，台账资料完整，形象素质良好，服务意识较强，能较好完成合同规定安保任务，未出现客户投诉和重大问题，客户满意度较高。年度考核工作既是检验本年度保安服务质量的有效途径，也是制定下一年度工作计划的有力依据。

陕保中心将继续发扬优良作风，持续优化管理措施，不断深化服务理念，始终保持奋进姿态，在推动公司高质量发展的同时努力为客户单位提供优质的安保服务。